het laden . . . GELADEN

NHS-stakingen: zijn verpleegsters hebzuchtig voor het afwijzen van een loonaanbod?

Het publiek zou van wel kunnen denken, aangezien meer stakingsacties van de NHS een averechts effect kunnen hebben

Verpleegkundigen wijzen loonvoorstel af
FACT-CHECK GARANTIE (Referenties): [Officiële statistieken: 1 bron] [Rechtstreeks van de bron: 2 bronnen]

 | Door Richard Achern - Verpleegkundigen bereiden zich voor op de meest uitgebreide staking tot nu toe na een schokkende afwijzing van het loonaanbod van de regering – een aanbod dat vakbondsleiders steunden.

Na maanden van stakingsacties van NHS-werknemers vierde het Britse publiek feest toen de vakbonden in maart een deal sloten met de regering. Desondanks maakte het Royal College of Nursing (RCN) vrijdag bekend dat de uitslag van de stemming, waar een kleine meerderheid (54%) van hun leden tegen het loonaanbod van de regering stemde. Het verrassende resultaat botste met de aanbeveling van veel vakbondsleiders en het grotere personeelsbestand.

Over het algemeen wilden de meeste verpleegsters de loonovereenkomst...

De meeste leden van Unison, de grootste gezondheidsvakbond in het Verenigd Koninkrijk, steunden de deal die het personeel een loonsverhoging van 5% bood in 2023-24 en een eenmalige bonus gelijk aan 2% van het loon van vorig jaar. Leden van de RCN waren het echter niet eens met hun tegenhangers in andere vakbonden.

Het wordt erger…

Met dit teleurstellende nieuws keren de stakingsacties met wraak terug. Verpleegkundigen die het loonaanbod hebben afgewezen, bereiden zich voor op de grootste staking tot nu toe die mogelijk wordt gecoördineerd met jonge artsen om de regering een verlammende slag toe te brengen.

Artsen in opleiding, die een apart looncontract hebben en dus niet zijn opgenomen in het aanbod van vorige maand, hebben geënsceneerd stakingen vragen om een ​​"loonherstel" om hun inkomsten terug te brengen naar het equivalent van 2008.

Door samen te coördineren, zullen arbeiders hopen dat de regering onder de druk zal bezwijken – helaas vrezen velen dat een dergelijke stap ook de NHS en uiteindelijk de patiëntenzorg zal verlammen.

De RCN heeft al een staking van 48 uur gepland voor de feestdag van mei (30 april tot 02 mei) en waarschuwde dat kritieke en intensive care-diensten voor het eerst onbemand zouden zijn op stakingsdagen.

De regering beschreef de afwijzing als "enorm teleurstellend", maar Unison zei dat het er bij de ministers op zou aandringen om het loonaanbod uit te voeren aan leden van andere vakbonden die ondanks de stemming van de RCN "ja" stemden. Bondskanselier Jeremy Hunt drong er bij vakbonden die nog steeds stemmen op aan om het loonaanbod te accepteren dat "het beste is voor patiënten en het beste voor het personeel".

De meeste Unison-leden hebben gestemd voor de deal naast een kleine minderheid (46%) van RCN-leden - die het gevoel zouden kunnen hebben dat ze gedwongen worden om op te stappen.

Wat willen RCN-leden?

De algemeen secretaris van de RCN, Pat Cullen, merkte simpelweg op dat de regering "moet verhogen wat er al is aangeboden ..."

Unison had een positiever perspectief, waarbij woordvoerder Sara Gorton zei: "Het is duidelijk dat gezondheidswerkers meer hadden gewild, maar dit was het beste dat via onderhandelingen kon worden bereikt."

Uiteindelijk zal het publiek de prijs betalen...

De stemming van de RCN kan op terugslag stuiten van het publiek, dat de gevolgen ondervindt van maandenlange verstoringen door stakingen in sectoren over de hele linie.

In januari hebben we globaal gerapporteerd ondersteuning van vakbonden en stakende arbeiders namen af, met een sterke toename van mensen die zeiden dat arbeiders "te gemakkelijk konden staken".

Maar ondanks de gevolgen voor de patiëntenzorg bleven verpleegkundigen en ambulancepersoneel de krachtigste steun van het publiek genieten. Dat meldde Ipsos onlangs (april) dat een meerderheid (60%) van de ondervraagden nog steeds achter de staking van NHS-werknemers staat. Jonge artsen zien iets minder steun, iets meer dan de helft (54%) van de Britten steunt hen.

Over het algemeen moeten we opmerken dat de meeste NHS-medewerkers in alle NHS-vakbonden het loonaanbod van de overheid steunden - dus slechts een minderheid van het verplegende personeel leidt de komende stakingsactie.

Naast een groep verpleegsters die zich ongetwijfeld onder druk gezet zullen voelen om tegen hun wil te staken, zou de publieke opinie over de stakingen kunnen verzuren, aangezien stakende verpleegsters simpelweg worden gezien als hebzuchtig.

We hebben je hulp nodig! Wij brengen u het ongecensureerde nieuws voor FREE, maar we kunnen dit alleen doen dankzij de steun van trouwe lezers net als U! Als je in vrijheid van meningsuiting gelooft en van echt nieuws houdt, overweeg dan om onze missie te steunen door: beschermheer worden of door een te maken eenmalige donatie hier. 20% van ALLE geld wordt gedoneerd aan veteranen!

Dit artikel is alleen mogelijk dankzij onze sponsoren en mecenassen!

Discussieer mee!
Inschrijven
Melden van
0 Heb je vragen? Stel ze hier.
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties
0
Zou dol zijn op je gedachten, geef commentaar.x